Innovación y cambio para la vida y las organizaciones humanas

Mis conferencias

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Programa de Desarrollo Gerencial

GasValpo - Chile

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Activación Estratégica 

Ayuntamiento de Pamplona

Navarra - España 

 

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Maestría de Desarrollo Organizacional y RRHH

Escuela de Negocio, Universidad del Pacífico - Lima-Perú

 

 

Que estoy leyendo

 

Libros:


  • Strategy Execution Heroes
  • (Jeroen De Flander)
  • The way of work
  • (Dave and Wendy Ulrich)
  • Know-How
  • (Ram Charan)
  • La Revolución Necesaria
  • (Peter Senge)

 

Artículos:


  • Education: "How the world's most improved school systems keep getting better".
  • Autores: McKinsey & Company.
  • Diciembre 2010

Comunidad de Aprendizaje

 

Alejandro Jodorowsky

Alexander Osterwalder

Antonio Damasio

Martín Buber

Catalina Guiloff

Carlota Perez

Cham Kim y Renée Mauborgne

Chris Anderson

Chris Argyris

Dalmiro Bustos y Elena Noseda

David Ulrich

Eric Hobsbawn

Fernando Flores

Francisco Varela

Gary Hamel

Gregory Bateson

Henry Chesbrough

Henry Mintzberg

Humbero Maturana

Jacob L. Moreno

Jeroen De Flander

John Kotter

Juan Casassus

Ken Wilber

Michel Foucault

Nelson Mandela

Padre Hurtado

Paul Watzlawick

Peter Senge

Ram Charan

Thich Nhat Hanh

Tom Kelly

Vittorio Guidano

Wired

Un bello regalo de mi mujer: los cantos de Krishna Das

Enviado por Pablo Vega Buccicardi el 04/08/2011 a las 11:27

 

Ayer miércoles 3 de agosto, tuve la experiencia de vivir un regalo que me hizo mi mujer.

Compartimos los cantos junto a Krishna Das y un teatro repleto de personas que junto al son de mantras y meditaciones, generamos un espacio de tranquilidad, reflexión y activación espiritual.

Un bello regalo al alma. Gracias amor por esta experiencia.

 

www.krishnadas.com

El canto que más me gustó y disfruté fue:

Devi Puja: "Jaya Jagatambe He Maa Durga / Om Naarayani Om Naarayani".

Etiquetas:

Los ocho pilares de la innovación, según Google

Enviado por Pablo Vega Buccicardi el 03/08/2011 a las 18:22

Uno de los dilemas del innovador clásico es: ¿hay que invertir en nuevos productos de marca, o debemos mejorar los ya existentes? Para Google, se deben hacer ambas cosas, y aprender de ello.

Los ocho principios de la innovación que la firma ha recogido en base a su experiencia:

1.- Tener una misión relevante

2.- Piensa en grande, pero comienza de a poco

3.- Lucha por la innovación continua, no la perfección instantánea

4.- Buscar ideas en todas partes

5.- Compartir todo

6.- La chispa de la imaginación se alimenta de los datos

7.- Ser una plataforma

8.- Nunca dejen

(Leer más)

Yo amo mi maestra normal

Enviado por Pablo Vega Buccicardi el 02/08/2011 a las 14:27

 

Una obra maravillosa que conecta la historia de nuestra educación y de aquellos formadores que son nuestros profesores. Una obra de Juan Pablo Geretto que me conmovió y que sin duda, cada vez que regreso a Buenos Aires, me hace estar en presencia de uno de los mejores actores de teatro que he visto. No dejes de verla¡¡¡¡¡

 

!Qué falta de Energía¡

Enviado por Pablo Vega Buccicardi el 12/05/2011 a las 18:44

Los invito a leer la excelente columna de Cristián.

Una vez más, gracias querido amigo

 

Cristián Warnken
Jueves 12 de Mayo de 2011
El Mercurio

No puedo creer que la única alternativa a una inminente crisis energética en Chile sea convertir a la Patagonia en una "guitarra eléctrica"-como lo ha expresado de manera tan gráfica un lúcido y valiente senador Horvath-. El "Yo o el caos" ha sido reemplazado por "Nosotros o el apagón".

Sospecho de esas disyuntivas asfixiantes. No se puede pensar bien desde el miedo. La imaginación y la inteligencia humanas siempre pueden encontrar salidas allí donde parecía

(Leer más)

The why of work: Dave Ulrich

Enviado por Pablo Vega Buccicardi el 03/05/2011 a las 10:06

In this powerful new book, leadership expert Dave Ulrich teams up with clinical psychologist Wendy Ulrich to explore the “why” of work—the common driving force behind every successful organization. Once you learn how to harness this force, you can:

 

*MAKE MEANING in the workplace—to bring out the best in everyone.
*CREATE VALUE for your employees, your customers, your company, and yourself.
*BUILD HOPE for the future by building “the abundant organization"

 

 

Maintaining Momentum: OECD Perspectives on Policy Challenges in Chile

Enviado por Pablo Vega Buccicardi el 06/04/2011 a las 9:51

 

In 2010, the new Chilean government  embarked on an ambitious reform agenda to further enhance the growth potential of the Chilean economy and the well-being of the Chilean population.

 

www.oecde.org

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mi perfil

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Pablo Vega Buccicardi

 

Fundador y Director de CIVE.

Empresa especializada en Consultoría de Alta Dirección y Formación Ejecutiva.

Clientes en Chile, Sudamérica, España y recientemente en USA.

 

FORMACIÓN:


Psicólogo, Universidad Central de Chile.

Diplomado en Gestión Estratégica, Pontificia Universidad Católica. 

MBA (Master of Business Administration), Universidad del Desarrollo.

 

CONSULTORÍA DE ALTA DIRECCIÓN:

 

1.- Estrategias Corporativas y Modelos de Negocio.

2.- Innovación Corporativa y Cultura de Negocios.

3.- Gestión del Cambio.

4.- Coach Ejecutivo.

 

ACADEMIA:

 

Académico de postgrado de Universidad Pública de Navarra; Facultad de Economía y Negocios; Facultad de Psicología de Universidad del Desarrollo.

Fui académico de MBA y pre-grado del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile.

 

CARGOS ANTERIORES:


Fui Gerente de Odisea Latina (alfabetización digital).

Directivo de Fundación Mercator para emprendimiento con jóvenes chilenos y latinoamericanos.


ESPECIALIZACIÓN:


Me he formado en Biología del Conocimiento la ha realizado junto al Dr. Humberto Maturana (Instituto Matríztico), en Emprendimiento con Fernando Flores (Fundación Mercator-Club de Emprendedores), en Psicología en el Enfoque Procesal Sistémico Post-racionalista y en Psicodrama en el Instituto J.L Moreno de Buenos Aires.

Emprendimientos

 

 

 

 

 

 

 


Mis focos

 

 - Estrategia y Management.

 - Innovación-Desing Thinking.

 - Aprendizaje y Cambio.

 - Cultura Organizacional.

 - Gobierno 2.0.

 - Educación y Espirutualidad.

Mis artículos

  • Vega, Pablo: Estrategia Personal ©. Publicación del Centro de Innovación para la Vida y la Empresa. 2010

  • Vega, Pablo.: O mundo mudou: desafios técnicos, adaptativos e políticos para as Organizações do Terceiro Sector do século XXI. Revista Exit N° 24, Portugal. 2009
  •  
  • Vega, Pablo: Activación Estratégica © Publicación del Centro de Innovación para la Vida y la Empresa. 2009
  •  
  • Guiloff, C. y Vega, P: El mundo cambión: estilo, habilidades y prácticas para afrontar los desafíos técnicos, adaptativos y políticos del siglo XXI. Workshop VII Congreso Iberoamericano de Psicodrama. Ecuador 2009
  •  
  • Vega, Pablo: El fenómeno organizacional del poder. Publicación del Centro de Innovación para la Vida y la Empresa. Chile 2007

Redes de colaboración

 

Universidades:

Universidad Pública de Navarra

Babson Business School

Facultad Economía y Negocio, UDD

Facultad de Psicología, UDD

 

Consultoras complementarias:

Quam (innovación estratégica)

Tglob Consulting (excelencia operacional)

Blue Company (comunidades on line)

 

Centros de reflexión-formación:

Icare

Endeavor

Instituto J.L. Moreno

Espacio Indigo

 

Empresas outdoor:

Grupactiva

El Bosc Animat

Los Pellines